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【劳务派遣】劳务派遣人员的风险管理及案例分析，一篇就读懂劳务派遣用工管理！:劳务派遣
一、劳务派遣是一种典型的三角用工方式劳务派遣用工涉及劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方，是一种典型的三角用工方式劳务派遣。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，向用工单位派出该员
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劳务派遣遭退工 劳务派遣公司能否停发工资？:劳务派遣
李先生和一家劳务派遣公司签订一份2年期限的劳动合同后，被派至实际用工单位工作劳务派遣。最近他被退了工。劳务派遣公司说会尽快安排新的工作，但是迟迟没有安排，还停发了李先生的工资。李先生问，劳务派遣公司这
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