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【劳务派遣】劳务派遣人员的风险管理及案例分析，一篇就读懂劳务派遣用工管理！:劳务派遣
一、劳务派遣是一种典型的三角用工方式劳务派遣用工涉及劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方，是一种典型的三角用工方式劳务派遣。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，向用工单位派出该员
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专业文章丨劳动关系转外包用工、劳务派遣路径选择:劳务派遣
【珠海律师、珠海法律咨询、珠海律师事务所、京师律所、京师珠海律所】（本文转载自市京师郑州律师事务所）一、引言在劳动力市场弹性化与用工成本管控的双重驱动下，企业用工模式正从传统的单一劳动关系向
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