在当今的企业用工模式中,劳务派遣和外包是两种常见的形式劳务派遣。虽然它们在表面上看起来相似,但实际上存在着本质的区别。了解这些区别,对于企业合理选择用工方式、规避用工风险具有重要意义。一、合同性质不
案例:2023年7月,老李入职某人力资源公司,双方签订期限两年的固定期限劳动合同劳务派遣。之后,该人力资源公司以劳务派遣的形式,将老李派遣至某培训学校从事保洁工作。因培训学校节假日开展各种活动,经常在
案例回放2023年7月,老李入职某人力资源公司,双方签订期限两年的固定期限劳动合同劳务派遣。之后,该人力资源公司以劳务派遣的形式,将老李派遣至某培训学校从事保洁工作。因培训学校节假日开展各种活动,经